Daftar Isi:

Apa itu pencurian internal?
Apa itu pencurian internal?

Video: Apa itu pencurian internal?

Video: Apa itu pencurian internal?
Video: SEMAKIN ANCUR⚡ INTERNAL BOBROK⚡ ADA PENCURI EMAS & TUKANG PERAS, SITU KPK ATAU BAJAK LAUT MATA SATU❓ 2024, Desember
Anonim

Pencurian internal juga disebut sebagai pencurian karyawan , pencurian, penggelapan, penipuan, pencurian , pekulasi, dan defalkasi. pencurian karyawan adalah pencurian oleh karyawan dari majikan mereka. Penggelapan terjadi ketika seseorang mengambil uang atau harta benda yang dipercayakan kepadanya; terjadi pelanggaran kepercayaan.

Juga, apa perbedaan antara pencurian internal dan eksternal?

Berikut adalah beberapa deskripsi singkat dari masing-masing kategori: Intern (Karyawan) Pencurian adalah penyumbang kerugian terbesar bagi sebagian besar pengecer, terlepas dari ukuran atau industrinya. Pencurian Eksternal paling sering disebabkan oleh pengutilan, pembobolan, perampokan atau tindakan lain oleh orang-orang yang tidak ada hubungannya dengan toko.

Juga, bagaimana Anda memeriksa pencurian internal? Tanda-tanda peringatan pencurian karyawan

  1. penolakan untuk menyerahkan tugas pekerjaan kepada orang lain.
  2. jam kerja yang tidak biasa.
  3. prestasi kerja yang buruk.
  4. keluhan yang tidak beralasan tentang pekerjaan.
  5. pembelaan diri saat melaporkan pekerjaan.
  6. hubungan dekat yang tidak dapat dijelaskan dengan, atau pilih kasih yang tidak dapat dibenarkan oleh, pemasok atau pelanggan.

Mempertimbangkan ini, apa yang mendefinisikan pencurian karyawan?

pencurian karyawan didefinisikan sebagai apapun pencurian , menggunakan atau menyalahgunakan aset majikan tanpa izin. 1. Istilah aset majikan penting karena menyiratkan bahwa pencurian karyawan melibatkan lebih dari sekedar uang tunai. Di banyak industri, ada hal yang jauh lebih penting daripada uang tunai yang karyawan bisa mencuri dari sebuah perusahaan

Bagaimana Anda dapat mencegah pencurian uang tunai oleh karyawan?

Berikut adalah beberapa hal yang dapat Anda lakukan:

  1. Kenali karyawan Anda. Waspadai indikator utama potensi pencurian seperti:
  2. Mengawasi karyawan dengan cermat.
  3. Gunakan pesanan pembelian.
  4. Mengontrol penerimaan kas.
  5. Gunakan audit informal.
  6. Instal langkah-langkah keamanan komputer.
  7. Lacak cek bisnis Anda.
  8. Kelola inventaris dan gunakan sistem keamanan.

Direkomendasikan: