Bagaimana cara kerja pekerja di NY?
Bagaimana cara kerja pekerja di NY?

Video: Bagaimana cara kerja pekerja di NY?

Video: Bagaimana cara kerja pekerja di NY?
Video: SYARAT MELAMAR KERJA DI AMERIKA ~ BAWA INI SAJA 2024, November
Anonim

Dibawah New York hukum, pengusaha diwajibkan untuk menyediakan pekerja ' kompensasi untuk semua karyawan melalui program asuransi atau melalui asuransi mandiri. Selain itu, pekerja New York ' kompensasi menyatakan bahwa terluka pekerja ' berhak menerima manfaat untuk semua jenis cedera, terlepas dari apa yang menyebabkan cedera tersebut.

Sehubungan dengan ini, berapa banyak yang Anda dapatkan untuk pekerja di NY?

New York Pekerja ' Kompensasi Tunjangan Tunjangan cacat sementara ini sama dengan dua pertiga dari upah rata-rata mingguan Anda, dikalikan dengan persentase kecacatan Anda. Manfaat tunai adalah tunduk pada maksimum mingguan yang ditetapkan oleh negara bagian setiap tahun. Per 1 Juli 2017, manfaat maksimal adalah $870,61 per minggu.

Kedua, bagaimana proses kerja pekerja comp? Karyawan melaporkan cedera kepada majikan Untuk membuat a pekerja ' klaim perusahaan , cedera atau penyakit karyawan harus kerja -terkait. Untuk masalah yang tidak terlalu mendesak, cedera pekerja harus pergi ke dokter untuk mendapatkan diagnosis dan menerima laporan medis untuk diajukan ke pekerja ' klaim perusahaan.

Dengan demikian, apakah ada masa tunggu bagi pekerja di NY?

Di sana adalah undang-undang masa tunggu dari tujuh hari kalender untuk pekerja ' kompensasi manfaat. NYSIF harus memulai pembayaran dalam waktu 18 hari setelah timbulnya kecacatan. Manfaat selanjutnya dibayarkan dua mingguan. Kompensasi tidak dibayarkan jika terluka pekerja waktu yang hilang sama dengan atau kurang dari satu minggu.

Apa comp pekerja dan bagaimana cara kerjanya?

Pekerja ' kompensasi asuransi memberikan manfaat kepada karyawan Anda jika mereka memiliki kerja -terkait cedera atau penyakit. Juga dikenal sebagai pekerja ' comp atau perusahaan pekerja asuransi, pertanggungan ini dapat membantu menutupi biaya pengobatan karyawan Anda yang terluka atau sakit. Itu juga dapat membantu mengganti upah dari yang hilang kerja waktu.

Direkomendasikan: